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	<title>お知らせ | 茨城県下妻市の小規模多機能型居宅介護事業所 ザ・クラブ</title>
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	<description>ご利用者様の在宅での生活を尊重した理想の介護を目指しています。自宅にいたまま、通い・泊まり・訪問の3種類のサービスが受けられます。</description>
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		<title>職員募集のご案内</title>
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		<dc:creator><![CDATA[このアカウントはお客様のアカウントです]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 04:39:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>&#160; より良いケアを実現する為に専門職の増員をしています。 ”心のこもった介護”の仕事を一緒にしませんか。 &#160; ・介護職員（介護福祉士・介護初任者研修終了者） 勤務時間　日勤 8：30～17：30 　夜 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p>より良いケアを実現する為に専門職の増員をしています。<br />
”心のこもった介護”の仕事を一緒にしませんか。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>・介護職員（介護福祉士・介護初任者研修終了者）</p>
<p>勤務時間　日勤 8：30～17：30 　夜勤 16：30～翌9：00<br />
早番 7：00～16：00 　遅番 11：00～20：00</p>
<p>給与（介護福祉士）251,860円～　※夜勤手当　4回／40,000円</p>
<p>☆介護福祉士・ケアマネジャー資格取得にかかわる費用と休暇について支援制度あります。</p>
<p>☆事業所内パソコンでの研修受講（ZOOM）も対応しております。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>待遇</p>
<p>☆休日4週8休　他・誕生日休暇2日、夏季、冬季休暇8日　計　年間117日<br />
☆通勤費上限17,500円／月<br />
☆賞与年2回（前年度実績2.6ヶ月分）※賞与の他に期末賞与あり。（実績1.0～4.0ヶ月分）<br />
☆昇給年1回（前年度実績あり）<br />
☆保険雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金<br />
☆各種研修費の補助や、奨学金制度があります。</p>
<p>・研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。</p>
<p>☆その他パート勤務希望の方、勤務日数や時間などお気軽にご相談ください。<br />
☆湖南病院に託児所を完備しています。</p>
<p>・保育料金は、１日1,000円です。（第2子から半額）（食事とおやつ代を含みます）仕事と子育ての両立をしている職員が、多数活躍しています。</p>
<p>☆医療費一部負担金の償還制度あります。<br />
☆年1回の職員旅行や、新人歓迎会・新年会などの職員行事あります。</p>
<p>※現在は新型コロナウイルス感染症予防により実施しておりません。</p>
<p>・職員旅行は東京ディズニーリゾートの日帰り旅行や、いちご狩りツアー、バーベキュー大会などがあります。</p>
<p>・新人歓迎会は毎年ビンゴゲームを行い、大変盛り上がるイベントです。</p>
<p>☆ゴールドカード職員特権あります。</p>
<p>・指定ゴールドカードの年会費11,000円が、在籍中は無料になります。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>選考方法<br />
面接  ※応募者が多数いる場合は、書類選考を行うことがあります。<br />
応募方法<br />
①下記の電話番号またはメールにて当方担当者と面接日をお決めください。<br />
②履歴書をご送付ください。当方担当者より面接日のご連絡をいたします。</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>応募先</p>
<p>医療法人社団　白峰会<br />
小規模多機能型居宅介護ザ・クラブ<br />
住 所　　：　〒304-0811　茨城県下妻市下栗1226-1<br />
電 話　　：　0296-45-6565(老健しろかね内)<br />
メール　 ：　soumu@hakuhokai.or.jp<br />
担当者　 ：　採用担当</p>The post <a href="https://the-club.biz/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/%e8%81%b7%e5%93%a1%e5%8b%9f%e9%9b%86%e3%81%ae%e3%81%94%e6%a1%88%e5%86%85/">職員募集のご案内</a> first appeared on <a href="https://the-club.biz">茨城県下妻市の小規模多機能型居宅介護事業所　ザ・クラブ</a>.]]></content:encoded>
					
		
		
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		<title>介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について</title>
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		<dc:creator><![CDATA[このアカウントはお客様のアカウントです]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2020 09:50:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[お知らせ]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について 当施設は、介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。算定要件の一つである「見える化要件」について、計画書を以下のとおり定めています。（賃金改善部分を除く） 【支給範囲 [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h2 class="wp-block-heading">介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について</h2>


<p>当施設は、介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。算定要件の一つである「見える化要件」について、計画書を以下のとおり定めています。（賃金改善部分を除く）</p>
<p><strong>【支給範囲】</strong></p>
<p>本加算の趣旨である技術・経験のある介護職員の更なる処遇改善と、介護職員の人材確保と定着に重点化を図るため、支給対象範囲は「技術・経験のある介護職員」とし、その定義は「常勤（正職員）の介護福祉士」とする。</p>
<p><strong>【キャリアパスについて】</strong>一部</p>
<p>1.職員の職位、職責又は職務内容等に応じた任用等の要件を定めている</p>
<p>2.職位、職責又は職務内容等に応じた賃金体系について定めている</p>
<p>3.就業規則等、明確な根拠規定を書面で整備している</p>
<p>4.研修の機会を設け、勤務シフトの調整、休暇の付与、費用の援助を行う</p>
<p><strong>【職場環境等について】</strong></p>
<p><strong>資質の向上</strong></p>
<p>・各種研修受講の休暇の付与や費用の援助</p>
<p><strong>労働環境・処遇の改善</strong></p>
<p>・新人介護職員の新人指導担当制度等導入</p>
<p>・健康、職員休憩室の整備</p>
<p><strong>その他</strong></p>
<p>・非正規職員から正規職員への転換。職員の増員による業務負担の軽減</p>
<p>・地域の児童、生徒や住民との交流による地域包括センターの一員としてのモチベーション向上</p>The post <a href="https://the-club.biz/%e3%81%8a%e7%9f%a5%e3%82%89%e3%81%9b/126/">介護職員等特定処遇改善加算の見える化要件について</a> first appeared on <a href="https://the-club.biz">茨城県下妻市の小規模多機能型居宅介護事業所　ザ・クラブ</a>.]]></content:encoded>
					
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